4月27日上午，我局召开了2018年精神文明建设专题会，会议由工会主席陈顺时主持，局机关科室负责人及各二级单位分管领导、办公室主任共30余人参加了会议。
    会议传达了《信阳市2018年精神文明建设工作要点暨任务分解》、南湾水库管理局《关于转发<关于进一步做好2018年“我推荐我评议身边好人”活动的通知>的通知》《信阳市南湾水库管理局2018年精神文明建设实施方案》《南湾水库管理局2018年“道德讲堂”活动实施方案》等方案、精神和要求，对2018年精神文明建设工作进行了全面安排部署。
    陈顺时就今年精神文明建设工作提出要求：一要加强领导，高度重视。要充分认识精神文明建设工作永远在路上，不能满足于已经获得的荣誉，应朝着更高的目标去努力、去奋斗。二要丰富载体，提升水平。要以“六文明”为载体，深化“践行价值观 文明我先行”主题实践活动，结合实际推动精神文明建设再上新台阶。三要真抓实干，创出亮点。各责任单位、部门要严格按照所承担的任务分工，履职尽责，抓好组织实施，确保工作任务落到实处。同时，根据新时代精神文明建设的新要求，立足单位实际和职工群众新需求、新期待，充分利用各重大节庆日和时间节点，结合水利行业特点，坚持传承和创新相结合，抓好重点，创出亮点。四要加强督导、确保实效。创建领导小组办公室要积极发挥牵头、协调和督导作用，加强对整个创建活动的监督检查，掌握工作进度、查找薄弱环节，把握工作方向，及时发现和解决创建工作中出现的各类问题，及时汇报创建工作情况，取得上级部门指导和支持，确保各项创建工作取得实效。
    会议要求，新时代要有新气象、新作为，全局干部职工要统一思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更高境界、更强本领、更优作风、更佳状态，积极投身到精神文明建设之中，为争创全国文明城市贡献力量。（工会 姚万荣）