精神文明

文明创建树新风 凝心聚力助发展
点击:    添加时间:2021-01-29   来源:工会 黄晓璇




2020年,南湾水库管理局认真贯彻落实中央、省、市文明委精神文明建设工作要点,把握重点,精心谋划,持续推进精神文明建设各项任务落地落实。
  一是创建机制长效成立南湾水库管理局精神文明建设工作领导小组,领导班子定期召开专题会,制定印发《2020年精神文明建设实施方案》《2020年省级文明单位创建工作任务分工》,有条不紊地推进各项创建活动的开展。分类整理文明创建档案资料10余册,上报精神文明专刊信息43期。
  二创建活动多样以建设学习型单位、学习型党组织为抓手,以“南湖大讲堂”“道德讲堂”“党员电教室”等为载体,组织开展了“四德”教育、道德模范宣传选树、“践行核心价值观 共筑美丽中国梦”、中国特色社会主义理论和中国梦等主题活动,提升职工群众的道德修养和综合素质。
  三是创建载体丰富。积极培育和践行社会主义核心价值观,扎实开展“文明科室”“文明职工”“文明家庭”等行业创建,深化“六文明”“我们的节日”“文明风尚行动”等系列活动,深入开展“践行核心价值观,争做新时代水利人”等行业特色活动。为丰富职工文化生活,组织开展“倡导绿色环保理念、培育健康生活方式”主题活动、“书香水库 阅读越精彩”读书交流活动、参加全国第八届“书香三八”读书征文活动、“庆中秋 迎国庆”棋艺赛、“传家训、立家规、扬家风”等主题活动。
  四是创建成效突出开展“支持新冠肺炎疫情防控工作”“希望工程”等各类爱心捐款活动,共募集善款32199元。牵手共建社区走进南湾社区走访慰问空巢老人、困难群众,开展“文明礼仪养成进社区”“真情送暖 共度中秋”“情暖端午 与爱同行”爱心帮扶活动。开展“巩固防疫成果 清洁美丽家园”志愿服务活动,结合疫情防控开展党员进社区、文明劝导专项行动、文明旅游、无偿献血等各类志愿服务50余次,推动志愿服务活动制度化常态化。
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