为巩固省级文明单位创建成果，扎实推进我局精神文明建设工作，5月7日下午，南湾水库管理局召开2021年精神文明建设工作推进会，会议由局党委副书记、副局长杨杰主持，局机关科室负责人及各二级单位分管领导共40余人参加了会议。

会议传达了《信阳市委精神文明建设指导委员会2021年重点工作安排》《关于2020年在届河南文明单位（标兵）年度复查情况的通报》等文件，并对今年精神文明建设工作任务进行了详细分解。

会议要求，全局上下务必高度重视，统一思想，增强新时代精神文明建设的责任感、使命感、紧迫感，一如既往的抓好各项创建工作。一是要进一步提高认识。各责任单位、责任人思想上一定要高度重视，立足本职岗位，担当实干，认真履行职责，按照规范要求，创新工作内容，狠抓工作落实，推动精神文明建设工作有序有效开展。二是要进一步夯实责任。将文明单位创建工作纳入单位发展整体规划，与业务工作同部署、同落实，各牵头科室和部门要按照创建内容、目标任务和工作要求，对照已确定的任务分工，明确工作责任，严格按照规定任务和要求，时间节点，保质保量完成。三是要进一步提高标准。要准确把握文明单位创建工作的新形势、新任务和新要求，充分认识创建工作功效性和长期性之间的关系，以问题为导向，不断强弱项、补短板，使创建工作的目标更加明确、任务更加清晰、措施更加有力、效果更加明显。四是要进一步开展创新工作。各责任部门要主动对标新时代新任务，着力研究省、市文明办对精神文明建设工作的部署和要求，结合水库水文化建设，在守正创新中展现出新气象、新面貌，切实推进创建工作的开展，在创建中解决问题，在创建中树立形象，创新内容和载体，努力营造浓厚的创建氛围。